个体户雇工合同 个体户雇工合同书
个体工商户雇佣员工需要签劳动合同劳动合同的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同签订劳动合同时应注意以下几方面1签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的。
法律分析个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系，应该为雇工缴纳社保 用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
按劳动合同法规定，个体户应当为员工交纳社会保险，仅是缴费基数的确定与其他单位不一样如果你单位员工与单位之间都是劳动关系的话，那必须为员工缴纳保险，如果以小时工的形式用人，采用的是不定时工作制，这种情况下是不用。
一个体工商户雇人需要签合同吗1个体工商户雇人需要签合同在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的，是适用劳动合同法的所以个体工商户雇佣劳动者，一般都要签订劳动合同2法律依据中华人民共和国民法典。
企业档案编号劳 动 合 同 书 甲方单位乙方劳动者姓名___性别 民族___ 文化程度居民身份证号码___ ___ _ 联系电话___ _家庭住址 一双方在签订本合同前，应认真阅读本合同甲乙双方的情况应。
一正面回答个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业个体经济组织民力非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立履行更解除或者终止劳动合同，建立劳动关系应当。
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