劳动合同和就业协议的区别 劳动合同和就业协议的区别与联系
就业协议书和劳动合同的区别就业协议书是学生在校期间签订，劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订就业协议书的主体是学校毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位就业协议书主要适用普通高等学校。
法律分析1主体不同就业协议书主体有三方，毕业生用人单位高等院校毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之。
一劳动合同和就业协议的区别1劳动合同书与就业协议的区别有劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校毕业生和用人单位法。
一劳动合同与就业协议的区别是什么1就业协议书针对的主体是毕业生，用人单位和学校，简单来说就是三方协议而劳动合同只针对劳资双方，就业协议是根据教育部门颁发的规章，劳动合同的依据是劳动合同法2法律依据。
劳动合同适用劳动法及劳动人事部门颁布的有关劳动从事方面的规章而就业协议因目前无就业法，也无国务院颁布的有关毕业生就业方面的法规，因此只能适用教育部颁发的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和有关政策。
主体不同就业协议书主体有三方，毕业生用人单位高等院校毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被。
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关键词：劳动合同和就业协议的区别
