解除劳动合同登报声明 解除劳动合同登报声明怎么开证明
法律分析登报解除劳动合同的方式是取得未邮寄的证据后，可以邮寄或者通过新闻媒体，自公告之日起30日内视为送达根据相关法律法规，要使辞退员工的程序生效，可以先采取直接送达的方式，如果不能直接投递，可以采取邮寄的方式。
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件据相关法律规定，要使登报解雇员工的程序有效，就必须采取以下三个步骤第一，应先采取直接送达的方式，将解除劳动合同通知书当面送交本人，若无法直接送达，可以。
职工不假外出，公司与职工解除劳动合同前登报公告，将事实描述清楚，表达劳动双方解除劳动关系即可，没有法律规定必须得全国发行的报纸用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照劳动合同法规定执行，如果用人单位不能联系到劳动。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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