就业签合同要注意什么 签订就业合同需要注意什么
二劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准劳动保护劳动条件职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行用人单位注册地的有关标准高于劳动合。
关于用人单位公章在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，不要以为只要有接收单位公章就万事大吉，也不要以为“反正有单位同意接收我，无所谓”，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章。
法律分析入职签合同注意事项有一般情况下，试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定员工还需要注意工资构成及发放时间，以及缴纳五险一金另外还需要注意加班工资如何计算，是否有车补贴伙食补贴等福利。
毕业生签订就业协议，要注意以下四项1毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址2用人单位上级主管部门批准盖章3用人单位必须在与毕业生签订协议。
签订就业协议书的注意事项一毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效二每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书凡与两个或两个以。
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