什么是城镇合同制 什么是城镇居民人均消费支出
2待遇 编制内固定工的工资由国家拨款，而劳动合同制工人的工资全部自负盈亏同时，因为还没有 劳动法 ，故其工资劳动保险即后来的 社保 和 退休 待遇比照固定工 3现状 劳动法出台以后，随着改革的深化；没有影响，放心吧。
有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算2城镇合同制职工城镇合同制职工不是固定工法律依据中华人民共和国劳动合同法 第二条；法律分析1享受的社保待遇不同农村合同制工人参加农村合作医疗和养老，城镇合同制工人参加社区医保和养老2缴纳的保险种类不同农民合同制工人本人不缴纳失业保险费城镇合同制工人需要缴纳失业保险费3医保的报销项目。
法律分析一享受的社保待遇不同农村合同制工人参加农村合作医疗和养老，城镇合同制工人参加社区医保和养老二缴纳的保险种类不同农民合同制工人本人不缴纳失业保险费城镇合同制工人需要缴纳失业保险费法律依据；原固定职工和城镇合同制职工是有一定区别的，具体如下1固定职工，事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是。
意思就是城镇合同制职工就是你是城市户口，在单位签了合同，单位就给交五险。
什么是城镇私营企业
城镇合同制和农村制合同制是没有太大区别的，是由员工的户口性质所决定的，对养老保险医疗保险没影响，不影响退休金，对失业保险有不同，还有的企业是城镇可以上住房公积金，农村合同工没有住房公积金所以还是有区别的。
我们一般讲的社保包括养老生育失业工伤另外还有一个医疗保险，这些缴费比例除了失业保险有区别以外，其他的基本与城镇职工是一样的，失业保险农业户口个人不用缴费，城镇职工需要缴纳比例根据各地区而地，因为每个地方有。
城镇合同制工人还是农民合同制工人，以其户籍身份确定而非签订地市城市还是农村大学毕业去城市工作签订的合同，因其非农业户口属性，必然是城镇合同制工人，不可能是农民合同制工人。
法律分析签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间法律。
什么是城镇土地使用税
1、08年新劳动合同法实施后，国有企业实行全员骋用制，也就是全员合同制，企业工作人员全部都要签订劳动合同一些企业为减少运营成本，对原单位的临时工实行劳务派遣，也就是签订劳务派遣合同因此，企业员工被分成自骋合同工。
2、法律分析重要第一，原固定工，是指实行合同制以前在职的职工，当时没有合同制第二，城镇合同制，是指城镇户籍的合同制职工第三，农民合同制，是指农村户籍的合同制职工第四，临时工，实行了劳动合同制以后，基本。
3、你应当是城镇的合同制职工，你是和单位有劳务关系，就应和工作单位签订劳动合同关系，劳动局劳务合作中心是为各单位招聘合同制职工的，起的是劳动中解作用。
4、第二，城镇合同制，是指城镇户籍的合同制职工 第三，农民合同制，是指农村户籍的合同制职工，第四，临时工，实行了劳动合同制以后，基本不存在临时工，一切以劳动合同为准 第五，聘用人员，一般是指已经退休了，返聘的人员。
5、一农村合同工和城镇合同工区别1没有区别在劳动合同法的规定中是没有农民劳动合同工的，在法律上也没有农民劳动合同工的概念，统称为劳动者，根据法律规定，所有劳动者都享有平等的权利在通俗意义的理解上，农民劳动。
6、3招聘方式不同合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系正式工则是通过公务员考试事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作法律依据。
7、农民合同工是没有期限的，而城镇合同制工人是有合同期限的 无固定期农民合同工是以前年代农民出让土地后，被招工变成无固定期限的合同工的以上内容仅供参考谢谢。
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