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劳动合同必备条款有哪些 法律规定的劳动合同必备条款有哪些

频道:法律科普 日期: 浏览:1241

1、法律分析根据láodòng法第19条之规定,láodòngtóngyīng当具备de条款有láodòngtóng期限工作内容láodòng保护和láodòng条件láodòng报酬láodòng纪律láodòngtóng终止de条件违反láodòngtóngde责任在必备条款中,工作内容láodòng报酬是核心内容;根据láodòngtóngde相关规定,láodòngtóngyīng该必备de条款有1需要详细de用人单位de名称办公地址法定代表人,或者公司de主要负责人2员工本人与其身份证一致de姓名家庭详细住址或者常住地址居民身份证号码,或其他有;tóng时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定法律依据中华人民共和国láodòng法 第十九条 láodòngtóngyīng当以书面形式订立,并具备以下条款 一láodòngtóng期限 二工作内容 三láodòng保护和láodòng

2、láodòngtóng必备条款如下1用人单位de名称住所和法定代表人或者主要负责人2láodòngde姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3láodòngtóng期限4工作内容和工作地点5工作时间和休息休假6láodòng报酬7;1用人单位de名称住所和法定代表人或者主要负责人2láodòngde姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3láodòngtóng期限4工作内容和工作地点5工作时间和休息休假6láodòng报酬7社会保险8láodòng保。

3、láodòngtóng法第十七条规定,láodòngtóngyīng当具备以下条款一用人单位de名称住所和法定代表人或者主要负责人二láodòngde姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码三láodòngtóng期限四工作内容和工作;láodòngtóng法第十七条第一款规定,láodòngtóng必须具备以下条款1用人单位de名称住所和法定代表人或者主要负责人名称是代表用人单位de符号,即注册登记时所登记de名称,相当于自然人de姓名住所,用人单位办事机构de所在;láodòngtóngde必备条款 láodòng法第十九条规定了láodòngtóngde法定形式是书面形式,其必备条款有7项 1láodòngtóng期限 法律规定合tóng期限分为三种有固定期限,如1年期限3年期限等等均属这一种无固定期限,合tóng期限;1láodòngtóng除前款规定de必备条款外,用人单位与láodòng者可以约定试用期培训保守秘密补充保险和福利待遇等其他事项2用人单位提供deláodòngtóng文本未载明本法规定deláodòngtóng必备条款或者用人单位未将láodòngtóng文本交付láodòngde

4、láodòng报酬七社会保险八láodòng纪律九láodòngtóng终止de条件十违反láodòngtóngde责任láodòngtóng除前款规定de必备条款外,当事人用人单位与láodòng者可以协商约定其他内容试用期培训保守秘密补充保险和福利待遇等。

5、根据láodòngtóng法第17条de规定,láodòngtóng必备条款具体包括1用人单位de名称住所和法定代表人或者主要负责人2láodòngde姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3láodòngtóng期限4工作内容和工作地点5工作。

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