合同工有退休金吗 合同工有退休金吗?
1、完全丧失劳动能力的根据相关法律法规，不同女职工的岗位不同，退休年龄也不同，从目前来说，女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金事业单位女性退休年龄；煤矿工人非合同工，不到退休年龄是没有退休金的除非你自己交社保到退休年龄才可以有的；法律分析合同工有退休工资只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金如果是企业的正式职工和合同工临时工比较，则没有什么区别企业人员，无论是正式职工还是合同工临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”；有退休金合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金职工按月领取基本养老金必须具备三个条件1达到法定退休年龄，并已办理退休手续2所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务3个人缴费至少满15年。
2、法律分析劳动合同制工人退休有退休工资退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15%。
3、法律分析县级事业单位，合同工退休后的每月退休金与正式编制的，当然是有区别的，而且区别不小合同工是按企业单位工人退休来计算的，主要依据是社保帐户内总额而事业编制人员是按事业单位退休来算的，主要依据是职级完全不；合同工是可以有退休金但是需要交纳养老保险才能办理退休不缴纳养老保险，都不能办理退休领取退休金法律分析 如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出如涡街流量计或输出信号被当作小信号予以切除如差压；不分高级工，中级工，还是普通工人退休金一律平等公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样三年以内执行完成法律依据中华人民共和国社会保险法第十三条 国有企业事业单位职工参加基本养老保险前，视；只看单位是否到社保局缴纳了养老保险退休的前提必须足额缴纳了保险金事业单位只要是连续工作10年以上应该就视同长期工，退休按事业单位正式工人待遇退休国务院关于工人退休退职的暂行办法国发1978104号规定；法律分析合同工有退休金合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金职工按月领取基本养老金必须具备三个条件1达到法定退休年龄，并已办理退休手续2所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务3个人缴；法律分析合同制教师如果学校按规定缴纳了养老保险，到了退休年龄，就会有退休金的如果没交那么就没有退休金法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本。
4、农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁根据1978年6月国务院颁发的关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法国发4号规定，下列几种情况可以办理退休1男性干部工人年满60；合同工一般都有退休金合同工只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金企业的正式职工和合同工临时工比较，没有什么区别企业人员是正式职工还是合同工临时工，执行的都是企业人员养老保险制度，标准相同，区别是；退休金的多少取决于社保养老保险的缴纳金额多少和年限，缴纳基数越大缴纳年限越长退休金越高，一般来说正式工和合同工的缴纳基数是一样的，但是正式工的缴纳年限会长一些，大多数情况下正式工以后的退休金领取额会比合同工高。
5、法律分析编制外合同工，就是没有被列入国家机关事业单位或者工勤编制的工作人员，他们签订劳动合同，作为机关事业单位的受雇人员，协助做一些辅助性的工作如果单位一直聘用的话，也是可以干到退休的，这要根据双方的意愿。
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