劳动合同有效期是多久 劳动合同有效期最短可以多长
你好，下面就关于你提出的劳动合同有效期几年问题回答如下为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形。
针对 劳动合同 有效期的规定， 劳动合同期限 是 劳动关系 当事人双方享有权利和履行义务的时间劳动 合同订立 后，双方 当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务但是，这种权利义务关系不。
用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年土地使用权的承包合同也是有限制的耕地的承包期为三十年草地的承包期为三十年至五十年林。
一劳动合同期限规定是多久1劳动合同没有具体的期限规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。
单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是？年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那？年？地使？权的承包合同也是有限制的中华？民共和国农村？地承包法第条，耕地的承包期为三。
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