为什么国企喜欢外包 国企现在都是做外包吗
1对劳务派遣工的需求更迫切 编制是国有企业的标志性特征国家通过控制编制及编制中的领导职数来控制国有企业的人事关系，从而控制国有企业的运行和发展但是随着国企规模的扩大，原先的编制数额不能满足企业发展的需求，国。
外包也是很正常的事情，毕竟要是外包的话，那用工成本会降低很多的，而且，给点钱给外包公司就可以了，自己公司里面也很省事的，随意很多国企都选择外包。
派遣的员工不属于国企的正式的员工，这样国企就不需要有太多的人力方面的负担，也是减少企业开支的一项措施。
国企为啥外包呢这里有管理僵化的表现，最大的紧箍咒是工资总承包制，这个制度看是荒唐为啥不是多劳多得效益好多招人大家多发钱呢私企肯定这么干没毛病，但大的私企也用外包，那个存粹是将管理成本的但国企的制度。
规避责任经查阅澎湃新闻德科是我们北京当地的一家劳务派遣公司，现在很多国企和外企都用这种方法规避责任比如城管，正式工跟单位签合同的出了事儿打了人，领导都会被处分但如果是派遣工就你这种的，那就追究。
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