毕业签合同注意事项
一要注意学习培训劳动合同法不管学什么专业大学毕业，把握劳动合同法中相关权利与义务，合同生效执行变动停止和消除等要求，既可立即规定用人单位纠正，也可防范于未然二要注意诚信友善劳动合同法。
法律分析毕业生签订合同时要注意1用人单位是合法的的主体2双方意思表示真实3合同内容不违反法律的强制性规定4具备劳动合同的必备条款法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当。
二慎签霸王合同 这个合同往往只从单位角度出发，迫使毕业生在违背真实意志的情况下签订合同，求职者处于很被动的地位如要求入职非涉密岗位的求职者，几年内不可跳槽至同行业公司工作，女职工在合同期内不得结婚生子，劳动。
#9654离职手续约定法定是提前一个月通知，但实际上有的公司要求更长时间提出这点需注意#9654合同规定时间 签订合同的期限需要明确，总共多少年有一年一签的，也有三年五年签的，各公司不同自己也要看。
法律分析应届毕业生签订劳动合同应该注意以下问题注意诚实守信，履行告知义务除非全日制用工外，必须订立书面劳动合同劳动合同内容齐全除服务期或者竞业限制约定的，不得约定由劳动者支付违约金其他法律依据中华。
问题一毕业生首次与公司签订合同应该重点注意哪些问题？ 我猜想你应该是刚拿到毕业证然后想问首次签劳动合同需要注意的事项是吧？一，你要知道劳动合同很重要，现在很多公司以各种各样的理由不给劳动者合同，所以在你签劳动合同的时候，你必须。
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