实习生的签合同注意事项
一基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名证件号码单位名称为了避免争议发生时，无法联系到当事人实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址同时，实习生要注意与自己签。
实习生签三方协议注意事项如下1正确区分协议期试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止在协议期内。
实习协议一般不会超过一年，注意事项有以下几条1实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同2劳务合同归合同法民法通则调整，而劳动合同才归劳动法劳动合同调整3与用人单位之间。
3 工作内容协议中约定工作内容是一个好做法实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作4 意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担二毕业生签订实习协议时应注意的事项 实习。
法律分析如果没签订实习三方协议，则可以告实习生签订协议注意事项1实习生签订的实习协议，是民事协议，约定实习待遇发生人身伤害情况的处理损失赔偿责任协议的解除和终止等三方协议是学校学生和公司三个。
二签订实习合同需要注意什么签订实习合同需要注意如下1实习期内工作时间的约定可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬2实习期间实习报酬的约定虽然实习期内实习生的报酬。
根据规定实习生签订劳动合同需要注意一合同是否是规范化标准合同以及责任认定一般情况下，公司的 劳动合同 大多都是规范化的标准劳动合同，也有的公司是自行拟定的劳动合同，但是不管是规范化的或者是自行拟定的，都跑不出。
1工作时间大学生在签订劳动合同的时候主要要看的是工作时间的长短，看这种实习是不是使用大学生这种廉价的劳动力2工作薪资工作薪资的话，主要是看工作时间和工作岗位来进行一个判断如果工作薪资很低，但是工作时间。
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