签合同注意事项及说明
法律分析和公司签劳动合同要注意的是1审查劳动者的主体资格2履行告知义务3签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章4办理入职手续5办理用工手续法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条。
签订合同具体注意事项如下 1当事人的名称或者姓名和住所这是每一个合同必须具备的条款，当事人是合同的主体合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，就无法确定权利的享受和义务的承担，发生纠纷也难以解决。
问题三毕业生签订就业协议书需要注意哪些事项 毕业生使用的协议书是全国普通高校毕业生就业协议书，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力毕业生签订就业协议应注意以下。
四在签订合同时是否遇有重大误解显失公平受欺诈胁迫乘人之危订立的情形五合同内容是否有损害社会公共利益恶意串通损害国家集体第三人的利益，以及是否含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产。
签合同的注意事项 第一注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情例如本是加工承揽合同，却使用买卖合同文本，为合同以后的履行和适用法律。
你好，关于上述的问题，解答如下， 签订劳动合同的十大注意事项1签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名单位地址电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时。
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