和单位签合同的注意事项
单位 签订劳动合同 时的注意事项 1用人单位与劳动者 订立劳动合同 ，应切实遵循平等自愿协商一致的原则 2企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或 解除劳动合同 的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不。
四试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限签订劳动合同的注意事项有哪些2 用人单位不签劳动合同怎么办用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的。
法律分析1签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名单位地址电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中2劳动者要弄清。
签定劳动合同应当注意的问题如下一签订劳动合同应当合法二一年期合同试用期不能超60天三工作内容劳动条件应细化四掌握必要的相关知识五及时签订劳动合同六掌握相关细节签订劳动合同前，应仔细阅读。
一签订合同有哪些注意事项1核实确认对方当事人的主体资格1合同对方为自然人核实并复印保存其身份证件勿以名片代之，确认其真实身份及行为能力2合同对方为法人到当地工商部门查询其工商注册资料并实地。
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