小学代课签合同注意事项
1学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同，这；法律分析代课老师签劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日。
法律分析代课老师合同半年一签适合发的代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课教师想不做的，可以提前30天通知单位解除劳动合同法律依据中华人民共和国劳动合同法第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系；法律分析代课老师签了合同可以不履行，但可能承担违约责任法律依据中华人民共和国民法典 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约；法律分析要签的，这已经构成了劳动关系，一定要签合同来保障自己的合法权益并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致；法律分析要签的法律依据中华人民共和国民法典第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任第五百七十八条 当事人一方明确表示或者；要签的，这已经构成了劳动关系，一定要签合同来保障自己的合法权益并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师。
1本合同未约定的事项，按中华人民共和国劳动合同法等法律法规执行2如双方在劳动合同执行过程中发生冲突，进行协商后无法达成一致，由双方提交市劳动仲裁委员会3本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方；代课老师签了合同一般可以不履行的但应当承担相应的违约责任根据相关法律规定，双方协商一致，或约定解除事由法定解除事由达成时，当事人可以解除合同法律依据中华人民共和国民法典第五百七十七条当事人一方不；合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效 甲方盖章 代表签名 身份证号码 ___年___月___日 乙方签名 身份证号码 __；1代课老师如果与学校建立了劳动关系，需要签劳动合同 2学校自用工之日起的一个月内，需要及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章 3如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同 4法律依；法律分析代课老师签了合同可以不履行，但可能承担违约责任违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用法律依据中华人民共和国民法典。
签订合同注意事项一核实确认对方当事人的主体资格二合同形式1必须以书面形式签订合同2采用口头信件数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字3倒签合同要标明合同背景三合同的必备条款要具体。
法律分析代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课教师想不做的，可以提前30天通知单位解除劳动合同法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同第三十七条；代课老师跟学校签合同是学校的事代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师代课老师跟学校签合同是学校的事，工资也由学校发放。
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