工作不签合同注意事项中介
法律分析不合法建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资法律依据中华人民共和国劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动。
我国劳动合同法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”不管你是朋友介绍也要，中介公司介绍也好，建立劳动关系签订劳动合同是国家法律。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未。
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼法律依据中华人民共和国民法典第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的。
只有经营许可证，没有资格证书的，一般是咨询机构，可以搞房屋政策信息等咨询，不可搞房屋的租赁买卖等中介只有资格证书，没有经营许可证的，属非法经营，二签合同，要细不要粗目前与中介公司有关的房屋投诉案件有。
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