海员与船东签合同注意事项
1、具体而言，船员有三种途径实现就业1船员直接与船东签订劳动合同，上船前再与船东或其代表签订上船协议2船员与船员服务机构签订服务协议实际上是劳动合同，由服务机构将其派遣到船东的船舶上工作，上船前与船东。
2、在船员劳务合同案件中，船员与船东之间的经营模式主要分为以下几种一是本公司与公司自有船员之间直接签订船员劳动合同关系，属于劳动关系二是船员直接与船东等签订船员劳务合同，形成长期或短期多是短期的劳务关系，其实。
3、4乙方船员上船任职后，应遵守船公司及船上各项规章制度，服从船上管理，并严格按各项操作规程工作乙方船员如在工作中发生人身伤亡事故，甲方应协助乙方做好保险索赔事故责任索赔及事后处理事宜5三个月内，如乙方船员因。
4、十一合同终止及解雇费 甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同甲方因船舶灭失搁浅卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为乙方在船工作不足6个月，发给2个月的工资。
5、正解是有些货主会要求直接和船东签协议，做为国际惯例，船东应当退给一个broker 125％的佣金，当然这还要看船东的职业道道，货主和你的关系他直接签的话，你要私下和船东预先谈好如何收取佣金楼上的只是应用于。
6、以及货物的装卸安排等均由租船双方在合同中约定除了租金以外，最主要注意装卸时间 的起算极易在船租双方产生纠纷，因为它并不是以承租人实际开始装卸的时间作为起算界限，而是以出租人有效递交 准备就绪通知书 The Notice。
7、海员签合同不需要银行卡原件但发工资一般要有银行卡跟公司签合同那就是要去公司办理入职手续，在公司入职以后就是正常工作了，那公司要给你发工资都是通过打到个人银行卡的，需要你提供银行卡复印件，所以你去签合同的。
8、首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司虽然是企业法人。
9、+，有时还有奖金等一般先签5年或8年的合同，可以毁约，运气好甚至不用交违约金远洋船员一般都有笔记本。
10、所以利用暑期充足的时间了解考察一家具备海员管理及外派，拥有自己的海运货轮或拥有一批海运货轮管理权且有一定信誉和实力的船舶管理公司选择通过先和公司签订就业协议，成为公司准员工，由公司保送入学的方式入学即定向委培。
11、可以的，在签合同的时候，如果双方没有在同一个地点，那么一方签订完合同之后，是可以给另一方邮寄过来的，这样是没有问题的。
12、像你的这种情况也只能跟船长和船东协商，因为已经合同期满，船东有义务按规定安排船员换班休假通常没问题的，除非某些船东和外派中介有协议国内换人非要中介出，国外船东出而且如果下一航次会国内的话，船东就会往后推脱。
13、现在很多都是这样吧，找个大的船务公司还可以，一般都不一定能在本地上船的，正常的签了合同，他们中介应该会吧船东的电话给你吧，和船东联系上船时间和航线。
14、好1海员机工签长期后公司会给予投社保，保障海员的切身利益，消除后顾之忧2海员机工签长期合同后的工资为6500元，并且每周都有假期，所以好。
15、六第四十五条改为第四十四条，修改为“违反本规定，海员外派机构有下列情形之一的，由海事管理机构依照对外劳务合作管理条例第四十三条的规定进行处罚一未与境外船东签订船舶配员服务协议，开展海员外派服务的。
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