医学毕业生签合同注意事项
八要注意细心反复推敲合同书签名时，不但要对文字细心反复推敲，还需要认真阅读岗位说明书负责制工作纪律工资支付要求考评等管理制度，这种作为合同附件，具备相同的法律法规约束发觉描述不清时，要立即规定详细说明。
1去查一下未拿毕业证的这2000块工资有没有低于你所在城市的最低工资标准，如果低于可以和他们协商加薪2应届毕业生除了签署三方协议就是劳动合同，合同一旦签下去就具备法律效力，如果看不懂可以找对方先要一个电子档过来咨。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则第十七条 劳动合同应当具备以下条款一用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人二劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他。
毕业生签订就业协议，要注意以下四项1毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址2用人单位上级主管部门批准盖章3用人单位必须在与毕业生签订协议。
毕业生签订就业协议应注意以下几个方面 1要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自 *** ，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格，以免上当受骗 2要按规定的。
毕业生签订就业协议及劳动合同注意事项 1如何签定劳动合同？ 我国劳动法规定“劳动合同应当以书面形式订立”但目前仍有某些用人单位逃避约束，经各种借口不与劳动者签订书面劳动合同对此，有关专家对劳动者提出两条建议与其“任。
就业协议对应届大学毕业生来说是非常重要的，因此在签订就业协议书的时候要谨慎仔细看清楚协议内容那么签订就业协议书的注意事项有哪些呢我为大家整理了有关就业协议书注意事项的内容，请阅读下面的文章进行了解第一，签。
3劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来，不能含糊其辞4签订好了劳动合同之后，单位和劳动者个人都应该各自保留一份一大学生签劳动合同注意事项都有哪些1必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签。
注意事项如下1明确就业协议的内容在签订就业协议书前，应当了解用人单位对毕业生的使用意图和拟提供的工作岗位，并结合自己所学的专业和实际情况综合考虑是否适合自己，不要只考虑单位好坏对用人单位的约定如工作期限。
并与劳动者补订书面劳动合同2劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准劳动保护劳动条件职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行用人单位。
就业协议一旦签署，就意味着第一份工作就基本确定，因此，毕业生要特别注意签约事项签约前，毕业生要认真查看用人单位的隶属，国家机关事业单位国有企业一般都有人事接收权民营企业外资企业则需要经过当地人事局或人才。
答这个就业协议书实际上是一个预约，是在签订正式劳动合同之前由用人单位毕业生和学校三方主体签订的一个协议，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据这个协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人。
如果你签了合同，两年后毁约，你一般是要交那个违约金的否则单位不会在档案等问题上给你提供方便但单位这种做法，是不是合法，也很难说在此期间，你考研可考定向委培之类的单位应是鼓励的有的单位规定，如果你。
大学毕业生在求职应聘时对此应加以注意，查证招用人员的单位是合法的，以免被类似ldquo黑砖窑rdquo的非法单位欺骗在签订劳动合同时，应仔细查看用人单位是否经过法定部门登记备案以及注册登记备案的有效期限否则，所。
毕业生使用的协议书是全国普通高校毕业生就业协议书，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力毕业生签订就业协议应注意以下几个方面1要注意弄清用人单位。
与本文知识点相关的文章：
