企业减奖金合不合法合规(企业减奖金合不合法合规吗)
我国的劳动法就明确规定企业要对劳动者实施合法合规一致民主的程序评定，这个显然是违反了我国所规定的劳动法的相关要求，另外在职场生活当中，你应该时刻的收集好自己在职场当中所受到的不公平对待，还有领导故意刁难的相关。
奖金，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的是否合法应由以下因素决定1关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法劳动。
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