职业学校实习合不合法的简单介绍
1、不合法因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习如果遇到这种情况，学生可。
2、法律分析不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工法律。
3、法律分析学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的。
4、认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择第六条职业学校应当选择符合以下条件的企事业单位作为实习单位一合法经营，无违法失信记录二管理规范，近3年无违反安全生产相关。
5、国家教育部的中等职业学校学生实习管理办法第五条规定学校“在组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境不得安排学生每天顶岗实习超过8小时，不得通过中介。
6、要建立辅导员制度，定期开展团组织活动，加强思想政治教育和职业道德教育学校和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不。
7、先不要和校方有明面上的争端，你可以寻找和你一样对学校安排的实习有疑惑的同学，找准时机舆论造势总而言之，你先确认这是否合法，一定要在专业的平台询问然后召集同学和家长上报教育局请求处理，如若无果，可以适当运用。
8、法律分析不合法，建议向教育部门举报 法律依据中等职业学校学生实习管理办法 第五条 在组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境不得安排学生每天顶岗。
9、专业不对口 现实生活中，很多学生，尤其是职业技术学校的学生总是在学校学习，没多长时间就跟着学校的老师一起到一些工厂去实习，而且大多数实习的内容和自己的专业毫无关系，只是做一些重复的流水线工作，这确实对学生造成非常。
10、学校带学生去做暑假工不去就不给毕业证这样是不合法的职业学校学生实习管理规定第二十六条提到，因工作失误造成重大事故的，应依法依规对相关责任人追究责任依据教育法第四十三条规定，受教育者享有对学校给予的。
11、法律分析学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权。
12、学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标实习任务必要的实习准备考核标准等并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标。
13、不合法但没有什么办法能解决最多可以到教育部门投诉学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。
14、您好显然是不合法的，根据国家教育部的中等职业学校学生实习管理办法第五条规定学校“在组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境不得安排学生每天顶岗实习。
15、包括认识实习跟岗实习和顶岗实习等形式第六条 职业学校应当选择合法经营管理规范实习设备完备符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习在确定实习单位前，职业学校应进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容应。
16、法律或者地方的规定也作出要求，职业学校和实习单位应当为实习学生投保实习责任险责任保险应当嗯覆盖实习活动的全过程，并且不得强制安排学生到指定的单位实习，遭遇强制实习的学生可以向教育部门举报或者投诉，以维护自己的合法权益。
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