这种做法合不合理(以下哪种做法不恰当)
这样的做法是非常不合理的幼儿园的小孩子年龄非常小，这个时期的他们需要老师耐心的教育才行，但吃不完饭就直接不许吃这样的做法对于小孩子来说实在太过分了他们会因为这种规定经常吃不饱饭，影响孩子的正常发育一太；不合理也不合法，把无辜的人牵扯进来不公平，更别说当替罪羊在法律上也是违法的；根据劳动法相关规定，只要你和公司签订的合同还未到期，公司就必须发工资至于调换岗位，要征得本人意愿，如若不能达成一致，公司必须在原有合同到期后才能解除合同，并同时发给你工资在你原来合同还没到期前，你的职位依然。
他这种做法当然不合理了，树是他家里不错，长在院子里，树跟延伸到你家院子里，那他要是取树跟也只能取他家里的那部分，至于长到你家里的也不是你要他长的如果他执意要取根那他就应该给你一定的补偿，至少应该把破；首先小编认为，这种做法是显然不合理的，因为在这个年纪他们没有经济收入都是家长的，所以惩罚他们相当于惩罚家长根本对他们起不到任何的作用，如果说破坏了班级的纪律，应该对他们进行处罚比如说打扫卫生做一些公共区域的打扫；我认为公司开除他这种做法不合情合理，因为他们这次开会是临时通知的，而员工的居住地点离公司有远有近，就算过来公司也需要时间，本来就无法保证员工全体到，并且我认为深夜突然通知员工到公司开会这种做法本身就不合情理杨；不合理这是强买强卖，应该是违法吧如果课本不是很特殊到市里大的书店比如新华书店去应该都有卖的说不定老师和学校书店串通我们学校书店的课本卖的比定价贵很多学校都这样。
据调查这些学校通过开展ldquo平板教学rdquo分班等形式，变相的对学生进行强制购买某一品牌的平板电脑，并且捆绑销售教辅软件，通过这些形式对学生进行一系列的违规收费，这种做法有悖于义务教育中的平等原则是不合理的存在我；2感情开销无法AA制 有的时候碰到一些纪念日或者是两个人的节日，这个时候如果送礼物还要AA制的话，那么就会失了情分女生总希望，从对方身上得到好的礼物，但是如果AA制之后就得不到很可能就会产生失望，看到别人收到礼物。
肯定不合理啊，因为领导这样的做法已经侵害了员工的合法权益，员工是可以去相关部门进行举报的，在这个过程当中，员工并没有做伤害公司利益的事情，也没有懈怠自己的工作，那么领导就不能去做一些伤害员工利益的事情很多领导想；不合情合理合法，但是你没办法，他敢开学校，就不怕你，他有后台背景，现在这个社会就认这个，最好你稀里糊涂吧，认怂吧，真是没办法的。
物业服务条款里一般不包括代收快递，如果是明码标价的话没什么问题，如果你不想交钱就别让物业代收，快递员给你打电话时候约定时间再送，你自己签收；首先，从中国传统习俗来看，嫁出去的女儿泼出去的水，女儿嫁出去了就是男方家里人了，婚房由男方来负担是理所应当的，要求女方承担是不负责任，不人道的做法，而女方只负责嫁妆即可而又有认为男子是家里顶梁柱当然应该负责；这种罚款是不合理，只能要求员工做到位，除非是员工做了什么导致公司财产有影响的事，那也只能记过，也不能随便罚款。
不合法，你可以去投诉的。
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