公司pk惩罚合不合法(公司团队pk奖励制度与惩罚)
当然不合法首先罚款有没有规定，如果有，依据又是依据什么是哪项法规授权的不是谁想罚就罚，罚多少就多少法制社会，要学会利用法律武器维护自己权益。
应该说目前法律并没有明文禁止该行为，当然如果扣除3000以后，当月工资低于当地最低收入标准，就属于违法了。
一公司对员工罚款合法吗1罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定二看规章制度是否合法如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的2公司不是行政执法机关，没有罚款权限所谓的罚款其实是。
根据劳动合同法第八十八条 侵害劳动者人身权益的法律责任 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚构成犯罪的，依法追究刑事责任给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任一以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段。
不合理转正这个事情，公司理论上是有自己的一套流程来判断是否合格的而不能通过互相比较来判断，这个公司说明不咋样提前想想后路吧。
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