养老保险不缴纳怎么支付赔偿金 养老保险不缴纳怎么支付赔偿金呢
赔偿计算方式为用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保社会保险缴纳的时间是多久1除了；1劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金工作1年支付1个月工资 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月；职工可以向社保机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，或者可以用人单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿 经济补偿依据职工在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准给付，月工资是指；公司没给交社保的赔偿具体如下1劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金1工作1年支付1个月工资2赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失3承担；2根据相关规定，用人单位没有缴纳没有足额缴纳没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括一赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失二承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用三承担工伤保险费。
根据相关规定，用人单位没有缴纳没有足额缴纳没有按时缴纳 社会保险费 ，所应承担的责任包括 一赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失 二承担应当由生育基金支付的女职工 生育保险待遇 费用 三；赔偿方式如下1劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者；但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照农民合同制职工参加北京市养老失业保险暂行办法京劳险发199999号和北京市；一如果公司不交养老保险怎么赔偿 如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用 用人单位没有缴纳没有足额缴纳没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括 一赔偿劳动者少得或者未得的失；第一如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的第二如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资法院最长可要求2年的双倍工资第三如；每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金社会保险缴纳的。
2用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金3劳动者向用人单位主张权利，注意不要超过仲裁时效4如果劳动者因用人单位拖欠工资未缴纳社保等原因而主动辞职的，应当以书面形式提出并在；若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳。
用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业缴纳部分支付给职工，同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿第四种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限不满15年，政策允许继续缴纳至满15年但劳动者不选择继续缴纳。
法律分析用人单位没有缴纳没有足额缴纳没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括一赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失二承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用三承担工伤保险费有关的；签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押查封拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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