孕妇北京职工产假工资怎么算 北京产假工资2021最新政策
法律主观员工怀孕期间的工资待遇如果孕妇在怀孕期间正常出勤上班的的话，必须按照正常工资发放如果休产假的，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的。
并且在产假期间单位需要支付给怀孕女职工工资，那么女职工产假怎么算工资呢？我们一起在下文中进行了解一产假期间的待遇 第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资 第二，产前假。
产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算具体如下1保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资2产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准。
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