不给报工伤怎么办 工伤不给报工伤怎么办
工伤认定 后不给报销怎么办 如果用人单位对于 工伤的认定 不予承认的，当事人可以向有关机构 申请劳动仲裁 ，及时的维护自己的权利另外也可以要求 工伤保险 基金先行支付 工伤保险条例 第62条第2款规定“依照；员工受伤用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员。
劳动者因工作原因受伤的，属于工伤用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定工伤认定需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载与。
工作中受伤公司不给报工伤怎么办
以下仅供参考，如有具体问题，可以进行探讨一单位不申请工伤认定怎么办？用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在。
公司不给报工伤怎么办?
1、仅供参考 1如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。
2、说实在的，在私企报工伤真的是一件挺麻烦的事，碰到好的上司就会马上给你钱，但是现实中真的让人挺冷心的你的这情况毫无凝问是工伤，但是报工伤有很多手续的，首先要指定医院，要伤情评级，公司还要上交材料到社保局。
3、法律主观用人单位不给申报工伤怎么办，由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过 工伤认定申请 时效，无法认定工伤法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇工伤保险请求权和民事。
4、法律主观单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以自己申报，也可以和用人单位重新协商协商不成的，可以向调解组织申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼法律。
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