工伤没有认定上怎么赔偿怎么办 工伤没有认定下来可以医保报销吗
法律分析需要赔偿，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿法律依据工伤保险条例 第十四条 职工有。
法律分析如果因用人单位原因不能认定工伤的，那么相关的费用就由用人单位赔偿依据国家相关法律的规定，如果手上的员工没有做工伤认定的，应该做工伤认定，人定下来之后由工伤保险基金赔偿法律依据工伤保险条例第十七。
法律分析没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用主要赔偿的项目包括医疗费护理费交通费营养费住院。
主要的补偿是医疗费一次性伤残补助金一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资伙食补助费护理费等4如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你。
没有认定工伤或不符合工伤认定条件的人身损害，由侵权责任人承担侵权责任民事赔偿责任工伤赔偿与侵权责任赔偿的区别在于工伤是无过错责任原则，受工伤保险条例和社会保险法调整侵权责任是过错责任承担原则根据。
法律主观职员受伤后，只有欲得到经济赔偿的，才会进行工伤认定，在确定为工伤后，才能进行工伤鉴定，确定伤情后，才能得到经济赔偿中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受。
法律分析工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇的1工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的 2产生的如下费用可以报销的法律依据中华人民共和国社会保险法。
工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下，当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费住院伙食补助费误工费停工留薪交通费还有住宿费等方面进行相应的补偿1医疗费治疗工伤所需的挂号。
依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿，但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的因为。
法律分析依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位。
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