金牛区招聘（金牛区招聘钟点工小时工）
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本文目录一览：
- 1、2022第一季度成都市事业单位招聘，招考情况？
- 2、2022成都服务基层项目招募，服务期待遇?
- 3、成都市金牛区面向985，211招聘急需紧缺专业人才和成都市选调生该怎么选择?
- 4、成都金牛区暑期工招聘求帮助
- 5、金牛区人民医院护理招聘考试多少分进面试
2022第一季度成都市事业单位招聘，招考情况？
成都市32家市级部门所属事业单位（市属事业单位）公开招聘工作人员555名和四川天府新区、锦江区、金牛区、武侯区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、新津区、崇州市、金堂县、蒲江县12个区（市）县属事业单位（区市县属事业单位）公开招聘工作人员378名。
2022成都服务基层项目招募，服务期待遇?
服务期间享受生活补贴，其数额以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩，大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。
另外部分区县会有相应的交通补贴以及年终绩效奖金等。注:2021年高校定向招聘中金牛区明确规定2020年本科补贴3570元，研究生补贴3895元。
成都市金牛区面向985，211招聘急需紧缺专业人才和成都市选调生该怎么选择?
成都市金牛区2016年下半年面向“985”、“211”高校公招25名急需紧缺人才招录，为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
成都选调优秀大学毕业生到基层工作考录后，会安排到“有编制空缺乡镇机关”工作，在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期）。
经过考试选调生可以直接录用为公务员。
建议结合自身职业规划，选择更适合的岗位。
成都金牛区暑期工招聘求帮助
成都宇辉职业招聘会,天天都有招聘,包括暑期工,不收门票.
祝你好运!
地址在春西路对面,商业场2楼.
金牛区人民医院护理招聘考试多少分进面试
岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试。
岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试，应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩达不到60分者，不予录取。
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加体检的人员，视为自动放弃应聘。
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