工伤误工费天数怎么界定的 工伤误工天数如何计算
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本文目录一览：
- 1、工伤误工费按多少天算
- 2、误工天数怎么计算
- 3、误工费怎么算天数
工伤误工费按多少天算
1、法律主观：国家规定的工伤误工费，每天是按照员工的日均工资来计算。员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用可以视为误工费，是按照员工的工资来计算的，由其所在的单位按月支付。
2、根据相关规定，工伤误工费计算为：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。
3、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4、误工费应当按误工时间计算，并未准确计算到30天或者22天。若是不到30天的月份，误工了整个月，也应该赔偿此月的误工费。
误工天数怎么计算
1、法律分析：误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。
2、法律分析：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、误工天数如以下方式计算：受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从事故发生之日计至休养终结之日。
4、误工时间由医疗机构出具的证明确定，如医院出具的疾病证明书上所写的日期、提出的休息时间建议就是误工时间。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费怎么算天数
1、法律分析：误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。
2、误工费 赔偿金 额误工收入(天月年)×误工时间收入状况对应的计算公式： 有固定收入的：误工费误工收入(天月年)误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
3、误工天数如以下方式计算：受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从事故发生之日计至休养终结之日。
4、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 “受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
5、按照实际误工天数计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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