保安24小时怎么计算保安工作24小时违法吗

频道：法律科普日期：2023-08-10 09:26:28 浏览：1229

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个人分成3组，一组4个人，24小时三班倒，一周（或半个月）调一次班，每个组周一至周四轮休（或根据实际情况安排）。这样既不超标准工时，又可以给每个人调休。

个保安，可以设置队长1人，负责全面保安工作，副队人1人，配合队长工作，白天4人，夜班4人。2个机动，负责顶班，有队员休假，机动就顶上，每天可以休息两2人。

第一种方案；2个人为一组，分为3个班，每个班8小时。第一班为早班：早上6点到下午2点，第二班为中班：下午2点到晚上10点，第三班为夜班：晚上10点到第二天早上6点。

节假日无休息，那么一个月标准工作时间是275天*8小时/月，用你每个月单位考勤的时间减去174小时，余下的小时全部按照加班工资计算。

比如8月1日你从早上8点到1号晚上8点，然后休息，2号晚上8点上到3号早上8点，然后休息，4号早上8点到4号晚上8点，以此类推。

合法。这是一种不定时工作制度，同劳动法律没有冲突。定时工时制度，是我国绝大多数用人单位与劳动者实行的基本工作时间制度。但是因为少数用人单位的生产经营的特殊性，国家法律规定可以实行其他工时制度。

1、保安工资是1140，月工作24班。多的是加班费。

2、小时门卫一般工资多少钱《中华人民共和国劳动法》没有规定。只能按照当地的工资标准来计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

3、无锡工厂24小时门卫工资待遇3500元。根据查询相关公开信息显示，无锡工厂24小时门卫工厂保安员的薪资分为两部分，底薪加补贴薪资，底薪是3000元，每月补贴5000元，即工资待遇3500元。

4、法律分析：保安工资应当按照合同的约定来进行计算工资，其月实际工资工资÷275×实际出勤天数。

1、从工作时间看，严重超过国家规定的每周工作40-44小时的标准。但工作时间归工作时间，工作标准归工作标准，你现在工资已超过政府规定的最低工作标准。所以，要找熟悉这方面法规的人帮你计算一下，企业是否存在违法。

2、--6500元/月。南京中山花园城山保安工资3500--6500元/月。中山花园城山水居位于龙宫路，是由南京万恒房地产开发有限责任公司规划、开发的小区，1栋共约901户，无电梯，车位情况800。

3、第三个，工资4500元左右，每天工作8小时，对比其它几个是轻松点。如果不怕累也可以选择第四个，因为工资高一点。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。

4、-3800元/月。根据2019年南京大学招聘公告查询，南京大学招聘门卫用工性质及薪酬：岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准为3500-3800元/月。

5、保安应该一天上班，二十四小时制的，一般八九小时班，保底工资看单位情况，两三千块钱以上还是有的。

6、南京青秀城保安工资4200到4800元每月。招聘要求是学历不限，品行端正，无不良嗜好，无不良记录就可以参加应聘。

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