保安公司扣钱怎么办 保安公司扣保安证费合法吗
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保安公司扣我工资怎么办?
可以与甲方和保安公司进行沟通。保安公司的保安在给甲方服务时被扣服务费时，可以与甲方和保安公司进行沟通，沟通无果时，可向劳动局申请维权。保安服务费包括保安员的工资，社保，服装，培训，管理等费用。
首先找保安公司的领导说明一下情况，把事实真相告诉领导，告诉他们这个事情和自己没有任何关系，要求公司领导补发自己的工资。协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
关于保安公司扣员工工资是否合理的问题，关键在保安公司是否有包括工资在内的考核制度，而且这个制度必须是通过职代会或职工代表会议讨论通过的。同时，员工违反了相关条款，否则就是不合理也不合规的。
...克扣我200元工资连续2个月共克扣我400元,我怎么办?
如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不合法、不合约定，那你可以向劳动部门反映。
如果说你找老板聊过之后他依旧克扣工资的话，那么你就可以去到当地的劳动部门去进行投诉，绝对可以帮你把你的工钱要回来的。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
保安公司每个月都要扣我们50元的保险费合理吗?
1、要看具体什么保险，一般来讲你这种保险属于商业保险，我觉得应该是公司支付合理。
2、如果是社会保险的话，就合法。如果是商业险的话就不合法，商业险是自愿购买的。至于公司扣多少钱，应该按照社会保险的个人承担部分扣除，每个地方都不一样。
3、保安公司干不到一年要我430元保险费不合理。任意对劳动者任意扣工资的行为违法，劳动法中没有企业对员工罚款的相关规定。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
4、合理。除了保险费用外，保安的其他福利和工资待遇也需要综合考虑。保安获得了公平的工资，并且其他福利也相对较好，那么80元的保险费用是合理的。
5、这个应该是看每个公司的福利，有些公司如果是帮员工交的，不需要员工支付或者需要员工支付，应该都是合法的吧。
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