劳动仲裁5日内不立案怎么办 劳动仲裁立案之后可以撤销吗
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劳动仲裁5天了没有受理通知书应该怎么办?
1、依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构收到劳动仲裁申请后，在五日内未作出是否受理决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3、劳动仲裁一直拖着可以向法院起诉。申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 诉讼 。 法律依据： 劳动争议仲裁委员会办案规则全文第十二条 仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。
5、劳动仲裁不受理，对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
劳动仲裁不受理怎么办?
好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的；万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。
劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。
劳动仲裁不受理怎么办 劳动仲裁不受理，对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
劳动仲裁不立案怎么投诉
好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的；万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。
劳动仲裁机构不受理应该如何办 如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。
劳动仲裁不受理怎么办 劳动仲裁不受理，对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。
仲裁拖着不立案怎么解决 如果是因为手续不全不给立案，建议补充完善相应的手续。如果符合立案条件而不给立案，可以投诉相应的劳动仲裁委员会工作人员。
仲裁不立案
1、法律主观： 劳动仲裁委员会 对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民。
2、可以依据 民事诉讼法 向人民法院提出民事诉讼；合同中订立仲裁条款或者在纠纷发生前或发生后以其他书面形式达成仲裁协议的，依据仲裁法申请仲裁。
3、如果符合立案条件而不给立案，可以投诉相应的劳动仲裁委员会工作人员。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，劳动争议自受理申请之日起，最长60日内结案，如果60日内未结案的，申请人可以向人民法院提起诉讼。
4、如果您在外地公司工作时未签劳动合同，未缴纳社保并被辞退，且劳动仲裁无法立案，您可以考虑以下几个方面： 积极寻求法律援助：您可以咨询当地的律师或法援机构，了解在该情况下能否采取其他途径来维护自己的权益。
5、劳动仲裁什么情况才不立案 申请人不具有主体资格； 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
6、第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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