快递押多久工资 快递员要压几个月工资
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本文目录一览：
- 1、快递行业一般押多久工资
- 2、顺丰压多久工资
- 3、快递公司压一个月工资合法吗
- 4、京东快递员工资压多久
快递行业一般押多久工资
天。根据极兔速递官网的数据显示，极兔快递公司发工资方式次月底发放上月工资，一般压30天工资。
一个月。顺丰跟一般的企业一样压一个月的工资，就是这个月发上个月的工资，员工离职以后不会克扣工资，顺丰是上市正规大企业。
根据月结客户的回款时间来看，每个网点都不同，如果结款比较慢的话，压款会在2-3个月。
京东快递员工资压半个月。根据查询相关公开信息显示，京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
顺丰压多久工资
1、顺丰一拖一工资发放时间为每个月18号。顺丰的财务系统和结算系统是基于每月18号，发工资日期也是每月18号，银行会在下午的18：00进行企业工资的发放处理，工资是在发放当天24点前到账的。
2、顺丰蜀山区客服不压工资。顺丰蜀山区客服每个月的工资是按时发放的，每个月15号结算上一周的工资，是不压工资的。
3、只送不收（站点分配单子，固定区域派送），每送一件5元左右，送多少算多少。二是APP上自行接单（快递餐饮文件等都会有）每送一件2-5元以上，时间相对自由送完佣金返到APP上，工资压三天后可日结，无手续费。
4、很少有第一个月给工资的，都是第二个月15号左右给第一个月的工资。
快递公司压一个月工资合法吗
1、这是违法行为，你应该去找当地劳动监察大队去投诉去的时候记得带好你的身份证，还有可以证明你在那里工作的证明材料，要求劳动监察大队立案解决你的工资问题。
2、不合法，劳动合同法已经明文规定不可以以任何名义向劳动者收取任何保证金或者押金。建议你向公司拿回你的保证金，否则你可以依法向当地劳动局投诉处理。ps，态度强硬一点，但是最好私下和他谈，不要和几个人一起去。。
3、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
4、公司做法违法，协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
5、公司如果要扣你1个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，你方可以申请劳动仲裁。扣押快递车也是不合法的，双份都有不对的地方。
京东快递员工资压多久
压半个月。根据查询华律网显示，京东通常在当月是不给发放的，压半个月再发放。公司压工资一个月以上的，就是违法的。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。
首先每月的工资应是当月月底发放。其次压10天工资即为将本来要发工资的日期延后10天。最后也就是京东在次月10号再为员工结算上个月工资。
银行转账受到限制。京东公司给京东快递员工资月底掐账时由于人数众多就会受到银行转账限制，因此导致几天以后到账。京东是中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
京东公司规定的日期是每个月的30日开工资，由于每个月最后一天日期不固定，所以定在30号这天放工资。
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