受伤后没鉴定多久报警 伤情鉴定没有及时做怎么办
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工伤是不是必须在二十四小时报案,超过时间后就不能报工伤了?
报工伤必须24小时内备案。中国的《工伤保险条例》规定，职工发生工伤或者因工作原因患病，应当在24小时内向单位报告，并由单位按照规定程序报送社会保险经办机构备案。
工伤超过24小时未报案是可以的，对于工伤发生后的处理情况，是需要根据当事人的实际伤害后果而定的，相关情况并不一定需要报案处理，对于工伤赔偿的认定，也可以在工伤发生后的一个月内办理。
法律分析：能上报，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报，如果是当事人或者其亲属申报的，应该在一年内提出，用人单位应当在三十日内申报工伤。
工伤过了48小时，仍可以报案。如果员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。
在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月。
被人打伤后多久报案有效
被打后报警的有效期是六个月，具体如下：被人打属于治安违法行为，如果在六个月内没有被公安机关发现的，则不再处罚。该期限是从打人行为发生之日起开始计算。
如果是一般治安管理案件，在六个月内报警有效；如果构成故意伤害罪的，则在追诉时效内报警有效，如果构成轻伤的，在五年内报警有效；如果构成重伤的，在十年内报警有效；如果造成死亡的，在二十年内报警有效。
法律主观：行为人打架造成轻微伤的，在六个月内报案是有效的。若是被人打成轻伤的，殴打者处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，五年内报警是有效的；打成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，十年内报警是有效的。
工伤报案最晚不能超过几天
工伤报案最晚不能超过几天1 报工伤时间最迟是75天。用人单位应当在15日内决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
没有要求事故发生之日起24小时申报工伤。如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
综上所述，工伤最晚一年之后能报销。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
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