告单位不发工资多久能有结果 告不发工资需要什么证据
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本文目录一览：
- 1、拖欠工资到劳动局投诉多长时间能解决
- 2、迟发工资多少天可以起诉
- 3、农民工工资起诉到法院多长时间能给
- 4、拖欠工资告劳动局多久能拿到工资
- 5、拖欠工资的问题,如果起诉到法院需要多久能拿到工资
- 6、12333举报几天才拿到工资
拖欠工资到劳动局投诉多长时间能解决
法律主观：拖欠工资投诉到劳动局，一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。
拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
法律分析：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。
去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商，协商成功的，向当地劳动监察大队投诉，仍不支付的，向法院申请强制执行。
迟发工资多少天可以起诉
1、公司晚发工资多久员工可以起诉索要工资拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月发放。
2、迟发工资一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3、延迟发工资一个月可以告他。如果用人的单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿，由劳动行政部门进行监督。工资拖欠多久可以起诉只要拖欠协商无效就可以起诉。
4、一般公司拖欠工资一天也是可以进行起诉处理的。
农民工工资起诉到法院多长时间能给
民事诉讼立案时间一般为七日内。民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的，在3个月内审结。
法律分析：民事诉讼第一审简易程序审限三个月，民事诉讼第一审普通程序审限六个月，民事诉讼第二审程序审限三个月。
拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资，具体结合法院适用的程序确定，法院适用简易程序审理的，会在3个月内作出判决，适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。
法律分析：短了三四个月，长了一两年都可正常。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。多长时间算拖欠工资 工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠工资告劳动局多久能拿到工资
1、拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
2、去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资，具体如下：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
3、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
4、去劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月可以拿到工资。拖欠工资劳动局一般怎么处理方法和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。
5、法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。
拖欠工资的问题,如果起诉到法院需要多久能拿到工资
1、农民工工资起诉到法院三至六个月可以拿到。一般拖欠工资起诉后三至六个月可以拿到工资，具体结合法院适用的程序确定，法院适用简易程序审理的，会在三个月内作出判决，适用普通程序审理的会在六个月内作出判决。
2、拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
3、拖欠工资的问题，如果起诉到法院需要一般3~6个月能拿到工资。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
4、拖欠工资起诉，法院要多久处理需要取决于法院立案时间、案件难易程度等多重因素，需要视具体情况而定。民事诉讼立案时间一般为七日内。民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的，在3个月内审结。
5、法律主观：法院起诉多久能拿工资没有明确的时间规定，但是拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，法院一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。
6、一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
12333举报几天才拿到工资
天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
一般举报后，需要与原单位核实，这个过程一般3-5天，核实后，出具相关文件，会要求在10-15天之内支付。
你好，正常来说，如果举报成功以后自己的条件都没有问题会在一个星期左右拿到工资的，因为审核通过这些都是需要时间的需要工作日。
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