郑州富士康自离需要多久时间 郑州富士康自离多久能办离职
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本文目录一览：
- 1、富士康跑了自离单多久可以进
- 2、富士康自离多久可以重新进
- 3、郑州富士康自离的话没有收到信息能跑单吗?急……
- 4、我在郑州富士康,说是快过年时不办离职,该怎么办?如果自离对以后工作有什...
- 5、富士康自离多久解除劳动合同
富士康跑了自离单多久可以进
如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。
正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。
亲您好！3个月以后 “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康自离多久可以重新进
如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以再进。
个月后、3个月以后。富士康的规定是正常辞职，只需要1个月后方可再次进入富士康，如果自离，没有办理辞职手续，则需要3个月以后才能再次进入富士康。
要三个月，集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。一般用工高峰期，这些都不受限制。
一个月以后。集团规定，员工离职需一个月，自离需三个月可再次入厂。
三个月以后。集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。如果是用工高峰期，可以直接应聘进厂。
法律分析：用人单位同意录用的情形下，还可以再进去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
郑州富士康自离的话没有收到信息能跑单吗?急……
现在自离程序改了，我今年10月份自离的，f区一站式服务大厅里的工作人员告诉我，员工自离需要等待10到15天，才会收到系统通知。举个例子，你在本月10号旷工达到自离标准了，大概22号会收到办理自理手续的通知。
有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。 保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
富士康自离没到短信可以办的。如果准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。
我在郑州富士康,说是快过年时不办离职,该怎么办?如果自离对以后工作有什...
赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》显示，富士康劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
不办理离职手续，不能让单位完成相应的工作交接，有序调整工作任务，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请，说明具体情况，然后正常离职。因个人急事，建议与用人单位达成一致意见，解除劳动合同。
富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
富士康自离多久解除劳动合同
只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工，就算是自离。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有经济补偿。
从理论上讲，你与富士康的劳动合同应该在办理自离手续一个月后终止，劳动关系解除。现在是否还能够进去，取决于富士康的人员管理制度。由于已经事过一年了，估计相关信息已被删除，不妨前往试一试，或许就进去了。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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