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在必胜客兼职干多久可以辞职 必胜客兼职一个月最多几个小时

频道:法律科普 日期: 浏览:1246

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我是一名准大学生,在必胜客做兼职,由于他一周连续4天给我排了晚班,我想...

兼职属于非全日制用工形式,则可以随时解除合同,无需提前通知。出于人性化考虑,也为了避免不必要的麻烦,建议劳动者提前三天告知单位。

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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

我是在那干过2年兼职辞职了的。他一般会要求比较强制性希望你周六周日必须在,因为生意好! 不过可以商量下 应聘填表的时候提前说好吧! 兼职要求一周提供至少4天,必须是餐期时间!可能各地要求不一样。但大部分不会变。

兼职的供班要求是每周4天,每天4小时!一般必胜客的上班时间为早7点到14点,11点、11点30、12点到14点,16点到20点,18点到20点,18点到22点!对了,你可以只上18点到22点甚至到凌晨的打烊班,如果餐厅需要的话。

必胜客几个月不去自动离职

1、您好!一般而言,员工申请离职的:试用期员工、小时工,需提前3天向用人单位提交离职申请书。转正后的员工申请离职,需提前30天向用人单位提交离职申请书。

2、如果你已经触犯了你公司的规定,一般情况下公司会立即终止你的合同和保险等。在你公司的规定没有违反劳动法的情况下,公司规定还是有法律效力的。

3、会被辞退。在必胜客工作一段时间后,后面有安排排班不去会被相关人员叫去谈话沟通,屡教不改可能会被辞退。

4、和用人签订了三年的劳动合同,已经工作了三个月,如果你现在要上学,完全可以提前三十日书面通知用人单位辞职,无须用人单位批准。也可以和用人单位协商辞职。自行辞职的,得不到用人单位的任何补偿。

必胜客兼职要签一年的嘛~?

你好 随时可走人,通知即可!无专项培训,没有服务期,不存在违约金问题。

兼职最少工作时间6个月。根据必胜客官方招聘信息得知,在必胜客兼职最少工作时间6个月,每月不低于80小时,每个班次有30-60分钟休息。

提前一个月提离职,任何职业合同最严重就这样了。何况必胜客不会跟你签这么正式的劳动关系合同的。我以前读书时也在毕打工兼职。也签了2年(还剩1年合同期时)跟店长说了下,当天就办手续走的。

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