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去劳动局投诉需要多久有结果 我去劳动局投诉会不会麻烦吗

频道:法律科普 日期: 浏览:1264

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12333举报几天才拿到工资

欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径,找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。

一个月之内。12333会在三天之内进行调解,询问公司领导详情,确定属实的话,劳动局会责令公司7天之内支付员工工资,所以也就是10天左右。

你好,正常来说,如果举报成功以后自己的条件都没有问题会在一个星期左右拿到工资的,因为审核通过这些都是需要时间的需要工作日。

劳动监察大队受理时间要多久

1、所以我在这里要告诉大家的就是,劳动监察投诉一般多久能受理的这个问题,国家规定的是五天之内。其实劳动者平时发生了一些小的劳动争议,是直接通过劳动监察大队就能得到妥善的处理的。

2、但是如果单位拒不配合,比如不接受询问、不履行整改指令,那么虽然单位会因此受到处罚,但是办案时间会被拖长。劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。

3、拖欠工资投诉到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。

劳动局投诉几日有效果_劳动局投诉后需要多长时间才有结果?

公司拖欠工资,员工可以向劳动局投诉,至于几天能拿到工资是没有明确规定的。投诉属实,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。情况复杂的进行调解十五天。调解不成,劳动仲裁四十五日内作出裁决,最长六十日。

法律分析:劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。

您好,到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,应当在五日内将仲裁申请书副本送达。

拖欠工资告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。

劳动局对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。劳动局投诉要几天处理去劳动局投诉一般要六十天的处理时间。

劳动争议去劳动局投诉有用吗劳动争议怎么处理

1、当地人社局的联系电话可以通过114热线查询;如果发生了劳动纠纷,就可以到人社局投诉。劳动争议的处理可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定进行。

2、有用。去劳动局投诉是一种有效的方式来维护自己的劳动权益。劳动局是负责监督和管理劳动关系的机构,他们有权介入并解决与劳动相关的问题。

3、综上所述,劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。

4、劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。具体可以参考《劳动保障监察条例》中的规定。

5、劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。

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