灵活就业社保合不合算(灵活就业社保合不合算退休)
相对单位那种不划算，但是相对没有保障，和对钱没有管理能力的人，这是划算的单位职工的社保是由单位和个人共同缴费，单位缴纳的20%直接进入统筹账户，个人缴纳的8%全部进入个人账户，也就是说这8%将来都是自己的灵活；不过享受的待遇和职工社保一样，可以选择根据当地的工资基数缴纳，非常灵活虽然缴费比例略有不同，但相同的缴费基数灵活就业人员退休后领取养老金和在单位退休的劳动者是一模一样的三对于居民养老保险来说缴费分为多个档次。
根据相关资料查询显示不合算，灵活就业社保是个人全额承担社保费，而且，大部分地区，灵活就业人员要到55岁才可以退休单位缴费占比高，以本人上年度平均工资为基数进行缴费，单位缴纳70%左右，个人只承担30%左右所以灵活；社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用 基本养老保险基金逐步实行摘要农村户口，52岁了，缴纳灵活就业的社保合算吗？提问跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的灵活就业人员养老保险是指一种。
灵活就业交社保是不是很亏
1、灵活就业自己交社保养老金划算活得越久，领取越多按照最低的60%的缴纳基数，缴纳15年的缴费标准，女性达到55岁，男性达到60岁即可办理退休，按月领取养老金一般情况下，只要存活89年时间，就可以通过养老金的领取。
2、灵活就业社保和职工全额缴费，职工自己选择缴费更划算一些社保是我国对老百姓的一项基本福利政策，对于普通群众来说遵循多缴多得的原则，因此挂靠公司自己缴纳，尽管说不合法，但是也等同于用人单位为自己的员工缴纳城镇职工社保。
3、所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、交灵活就业社保不包含医疗险也划算，交社保是给自己一份保障，但如果有条件，还是建议把医保一起交了社保包含养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险这五险，社保是国家统筹的一种社会保障制度，也是民生福利劳动。
5、灵活就业人员养老金计算方式是按照缴费基数，缴费年限计算的，并且参照当地社会平均工资城乡居民养老金计算方式是按照缴费总额加利息加补贴计算的法律依据中华人民共和国社会保险法。
6、中华人民共和国社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由。
7、综上所述，如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条用人单位应。
8、如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算如果想要退休之后领养老金，建议去购买城乡居民养老保险，该保险一年交。
9、交更合算对于灵活就业人员而言，由于工作单位不固定，所以在享受医疗保障方面往往受到一定的限制，对此，建议及时通过办理灵活就业人员医保来完善自身医疗保障一如何办理灵活就业人员医保带着户口本原件的首页和本人页的复印。
10、另外，灵活就人员缴纳社会保险的时候，可以选择按照职工养老保险的方式参保，这样就可以享受和单位职工相同的养老待遇养老金个人账户余额可以退回或者继承很多灵活就业人员不愿意缴纳养老保险，一方面是因为个人缴纳养老保险。
灵活就业社保不划算吗?要看实际情况!
作为灵活就业人员，和单位职工不一样有单位帮忙缴费的话，交的有一半进个人账户而灵活就业人员，全部靠个人缴费，只有40％进个人账户，所以有单位缴还是比较划算的而且，灵活就业人员的养老金因为没有单位帮忙缴纳所以。
第二如果是灵活就业人员，须交20%这类情况的，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资第三不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保。
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