大学扩招就业怎么样 大学扩招对就业的影响
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扩招会给学生、学校、社会带来什么样的后果?
扩招改变了我们的高等教育生态，并带来了以下几个后果。社会内卷更加严重 以前大学生是天之骄子，他们离开大学校园，根本不愁找工作，许多好的工作岗位等着他们挑选；现在大学生满街都是，他们中有不少人“毕业即失业”。
实际上，我国高校之前经历了多轮式的扩招，已经给高校的教学管理，带来了一定的压力。因此，当扩招导致专升本门槛降低的同时，也有可能使得对于专升本的教学管理质量下降，从而导致大学生的水准下降，进而影响大学生的就业。
大幅度扩招所引发的后果，就是学习竞争的严重内卷，本来没必要研究生干的工作，现在也水涨船高，都要高学历了。年轻人为了争夺同样的工作，非得多年三年书不可。连年扩招后的研究生不仅普遍贬值，而且也像本科院校一样产生分化，甚至出现与本科生倒挂的竞争场面。
年高校扩招最为人所诟病的隐患或负面后果，大致有三：教学质量下降、高校负债、大学生找到他们认为是合适的工作比较困难，社会上出现一个具有失意感的“文凭一知识群体”，比如“蚁族”。
有序开展学习成果的认定、积累和转换。高职扩招100万人，不单是着眼于高考生源各录取层次的平衡，更是稳就业棋盘里的重要落子。只有将含高职在内的职业教育充分激活，由其输出更多高技能人才，这既能在未来解决结构性失业，同时也是结构性增加就业供给，为社会经济发展提供足够的人力资源支撑。
研究生扩招带来了另一个就是学历贬值，大学扩招带来的后果就是大学生变得不值钱。 随着研究生的扩招，研究生的含金量当然也会下降。但如果研究生的含金量都下降，那大学生将会变得更加不值钱。
大学扩招的利与弊
大学扩招的利端：提高高中升学率，提高国民素质，推迟初次就业时间，发展经济，实现教育发展阶段性飞跃。大学扩招的弊端：教育质量的下滑和基础设施的不足，师资力量的缺乏，扭曲了大学毕业生的供求体系，导致了大学生就业率和薪水的下降。提高高中升学率大学扩招可以提高高中升学率，使更多学生圆了大学梦。
大学扩招的利端：（1）提高高中升学率，使更多学生圆了大学梦。以前，上大学等于拿到了铁饭碗。大学急剧扩招，升学率持续上升，进入普通高校不是难事。（2）提高国民素质，提升学历，缩小与国外受教育水平差距。（3）推迟初次就业时间，缓解就业压力。
扩招的利与弊 提高高中升学率，使更多学生圆了大学梦。在计划经济时代，国家可以分配工作，因此考上大学就等于拿了“铁饭碗”，就成了国家干部，人们认为高考是最好的出路；对农村的孩子来说，高考更是“跳出农门”的唯一选择。“学而优则仕”的思想流传几千年，在计划经济时代得到了很好的体现。
扩招有利有弊。大学扩招反映了我国人口出生率的下降。在过去还没有实行计划生育的年代，每家几乎都有几个小孩，那时候别说家里了，就是村里出一个大学生，也是全村的骄傲。大学扩招增加了就业困难。1999年大学扩招以前，那时候的大学生可谓精贵，大学毕业后，都是包分配，端铁饭碗。
首先，高校扩招有利于国家经济的发展。正所谓“上下无才，国之大患也。”持续快速的经济发展需要充足的人力资源储备，而高校扩招增加了人才的供给，使我国人力资源的结构趋于合理，增强了国际竞争力，从而促进了经济发展。与此同时，扩招调动了办学的积极性，大大增加了高校教育投资，进而拉动经济增长。
大学扩招弊大于利：直接导致本科文凭严重贬值，且大批大学毕业生竞争工作岗位，间接增加大学生就业压力；扩招不减学杂费，增加了中低收入家庭的经济负担；大学生人数激增，师资力量提高的速度根本跟不上，使学生的可利用资源锐减；大学生素质更加良莠不齐。
高校扩招对就业有什么影响?
增加专硕研究生就业竞争：专硕扩招将使得专硕研究生的竞争更加激烈。由于扩招导致人数增加，将加剧专硕研究生之间的竞争，学生需要提高自己的专业素养和综合能力，以增加就业竞争优势。 影响研究生教育质量和导师资源：研究生招生规模的变化可能会对研究生教育质量产生一定影响。
高校扩招对就业产生了一定的影响，主要体现在以下几个方面： 竞争加剧：随着高校扩招的逐步推进，每年毕业生人数逐年增加，就业市场的竞争不断加剧，使得毕业生选择岗位和能力要求都更加挑剔，竞争压力也更大。 人才供需失衡：高校扩招使得毕业生数量不断增加，而用人单位需求相对有限，导致人才供需失衡。
缓解就业压力：高职扩招可以为更多的高中毕业生提供升学机会，降低高校毕业生的就业压力。 提高人才素质：高职教育注重实践能力的培养，有助于提高整体人才素质，满足社会对高素质技术技能人才的需求。 促进经济发展：高职扩招有助于培养更多的技术技能型人才，为经济发展提供人力资源保障。
大学扩招对于解决大学生就业有什么帮助吗?
1、初次就业时间，缓解就业压力 扩招将原本高中毕业就要踏进社会找工作的人收入学校中，使得就业时间推迟了4年，一定程度上缓解了就业压力。高校扩招有利于实现教育公平 高校扩招政策的实施，一定程度上体现了教育公平的原则。
2、推迟就业，缓解了就业压力：1999年扩招的48万人，就没有直接进入劳动力市场，这既有利于社会的稳定，又提高了国民素质和社会文明程度。与此同时，教育可通过带动相关产业的发展来间接提供就业机会。
3、大学扩招的利端：（1）提高高中升学率，使更多学生圆了大学梦。以前，上大学等于拿到了铁饭碗。大学急剧扩招，升学率持续上升，进入普通高校不是难事。（2）提高国民素质，提升学历，缩小与国外受教育水平差距。（3）推迟初次就业时间，缓解就业压力。
4、冷门专业缩招，意味着同学们被调剂到冷门专业的概率大大降低。面对专业选择，同学们就会更加简单。满足社会需求，解除就业困境 读不一样的专业，在毕业时真的会完全不一样。有的专业直接签约，有的专业要好几轮的笔试、面试。
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