歌儿声学就业怎么样 歌儿声学就业怎么样啊
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青岛歌尔声学股份有限公司怎么样
1、歌尔表面上看很风光，其实很垃圾。福利待遇差的要死。说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是专科不是潍坊的来了不久也会走的！你要考虑清楚。其实那个青岛的也不好，都一样，住宿电网免费，有餐补，待遇不好，完全没发展。
2、歌尔声学工资很一般，是私企，如果去青岛也就最多4500左右吧一月，加班加点的。如果是在潍坊就3000块钱。公司是个上市公司，规模倒是可以，但是员工的待遇方面确实与名气不相符。
3、有区别。根据查询山东歌尔声学股份有限公司招聘信息得知：歌尔7级班长平均月薪工资为5360元。
4、上市公司 效益不错。主要看你像干什么岗位。要是在车间 不累 就是时间长点。
5、值得。歌尔声学全称是歌尔股份有限公司，是中国电声行业龙头企业，其采供总监日常主要是监督、核实采购信息工作，工作轻松。采购总监职位的工资在13000~25000元之间，工资待遇水平高，因此值得去。
安丘歌尔声学电镀厂怎么样
好。安丘歌尔声学电镀厂是一家从事电镀行业的公司，本公司花费大量的资金来购买设备，车间都是全自动化机器，工作轻松。每天上班的时间为8小时，加班不强制，采取自愿，加班给双倍工资，制度很好。
潍坊歌尔声学待遇怎么样?
1、而歌尔声学工资￥5-6K之间，占比最多占 27%，2023年较2022年持平。按学历统计，本科工资￥26K，硕士工资￥30.3K，博士工资￥37K。按地区统计，潍坊工资￥12K，威海工资￥3K。由此可知，是立讯待遇好。
2、总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
3、工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。
4、是一个比较大的公司，但是在待遇方面不怎么样 员工一上岗就是12个小时，工资刚开始800，还要扣除水电费，而且一进来要交200押金，劳动合同也不签订，保险之类的不一定入。
5、歌尔声学工资很一般，是私企，如果去青岛也就最多4500左右吧一月，加班加点的。如果是在潍坊就3000块钱。公司是个上市公司，规模倒是可以，但是员工的待遇方面确实与名气不相符。
青岛歌尔声学软件测试待遇如何
更系统全面的学习资料，点击查看一般来说，青岛歌尔声学软件测试的薪资待遇相对较高。随着社会对软件质量的要求越来越高，软件测试的需求也日益增加。青岛歌尔声学作为一家专业的声学技术企业，在软件测试方面有较高的技术要求和行业地位，因此给予软件测试人员的薪酬水平也相对较好。
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我歌尔的朋友说一般加班到十点，而且好像每天如此，不加班工资很少，其他的不知道，既然您知道身体不能太累，我觉得还是别选歌尔，他有时候会给你调厂（因为歌尔有很多厂区，有时候会给你调，不愿去的只能辞职）再说啦他的上班时间很长，您身体不好我还是觉得您可以看看其他的企业。
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