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深圳公积金离职后取现条件详解,如何合法合规提取公积金

频道:花呗白条 日期: 浏览:1243
根据我查到的资料,深圳公积金离职后可以提取公积金。提取公积金需要满足一定的条件。以下是一些可能有用的信息:- 职工本人及其家庭成员(配偶及未成年子女)在本市范围内无住房的,可以提取公积金。,- 申请当月月应缴存额×65%×可提取月份。 可提取月份为上次提取的次月至本次提取的月份数,若从未办理过提取业务,则为初始缴存月份至本次提取的月份数。,- 柜台办理的,每年可办理2次;自助办理的,每月可办理1次。,- 所需材料:身份证、公积金卡。

随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始关注自己的住房公积金,在深圳市,公积金不仅可以用于购房、装修等住房相关用途,还可以在离职后提取,本文将详细介绍深圳公积金离职后取现的条件和流程,帮助大家了解如何合法合规地提取公积金。

深圳公积金离职后取现条件

1、申请人已参加深圳市住房公积金制度并连续足额缴存公积金满3年(含)以上;

2、申请人已在深圳市范围内连续缴纳公积金满3年(含)以上;

3、申请人申请提取的公积金账户余额为零;

4、申请人未享受过住房公积金贷款政策;

5、申请人无违法违规行为。

需要注意的是,如果申请人在离职后重新就业,新单位已经参加深圳市住房公积金制度并为申请人建立了住房公积金账户,那么申请人可以在新单位缴存住房公积金后的6个月内申请提取原单位的公积金,这期间申请人不能同时在两个单位缴存公积金。

深圳公积金离职后取现流程

1、准备材料:申请人需准备好本人身份证、离职证明、银行卡等相关材料。

2、填写申请表:申请人需填写《深圳市住房公积金提取申请表》,并加盖单位公章。

3、提交申请:申请人携带上述材料,到深圳市住房公积金管理中心或各区(含新区)住房公积金管理分中心提交提取申请。

4、审核:工作人员会对申请人的材料进行审核,审核通过后,会将提取资金划入申请人指定的银行卡。

5、领取提取资金:申请人可在约定的时间内,凭提取单到办理地点领取提取资金。

深圳公积金离职后取现注意事项

1、提前预约:为了避免排队等候,申请人可提前拨打12329住房公积金服务热线进行预约。

2、避免虚假材料:申请人在填写申请表时,应如实填写相关信息,不得提供虚假材料,一旦发现虚假情况,将取消提取资格,并按规定追究责任。

3、注意提取限额:根据深圳市相关规定,离职后可提取的公积金金额不超过本人账户余额的70%,且每人每年最多可提取一次。

4、合理安排时间:申请人在提交提取申请后,需等待公积金管理中心进行审核,审核通过后,提取资金将在约定的时间内到账,申请人应合理安排时间,确保在约定时间内领取提取资金。

5、注意税收政策:根据国家相关规定,个人从住房公积金账户中提取现金时,需缴纳个人所得税,申请人在提取公积金时,应注意了解相关税收政策,确保合法合规地缴纳税款。

深圳公积金离职后取现条件和流程相对简单,但申请人仍需注意相关政策和规定,确保合法合规地提取公积金,希望本文能为大家提供有用的信息,帮助大家更好地了解和使用公积金。


深圳公积金离职后取现条件是指在深圳工作的员工,在离职后符合一定条件的情况下,可以申请提取公积金的条件,公积金是员工工作期间由企业和个人共同缴纳的一种住房储蓄金,旨在帮助员工解决住房问题,在离职后,员工可能会面临一些困难,需要提取公积金来应对生活压力,深圳政府制定了相关的取现条件,以帮助员工在离职后能够顺利提取公积金。

深圳公积金离职后取现条件主要包括以下几个方面:

1、离职后无新单位接收:这是指员工在离职后,没有新的单位接收其公积金关系,在这种情况下,员工可以申请提取公积金。

2、异地就业:员工在离职后,可能会选择到异地就业,如果员工在异地就业并建立了新的公积金账户,那么其深圳的公积金关系可以转移至新的公积金账户,如果员工在异地就业后没有建立新的公积金账户,那么其深圳的公积金关系将无法转移,员工可以申请提取公积金。

3、退休或死亡:如果员工在离职后达到法定退休年龄或死亡,其公积金关系将终止,在这种情况下,员工的继承人或受益人可以申请提取公积金。

4、其他特殊情况:如果员工在离职后遇到特殊情况,如重大疾病、意外伤残等,需要用到公积金来应对生活压力,那么员工可以申请提取公积金。

四种情况都是深圳公积金离职后取现的条件,具体的操作过程可能会有所不同,员工需要向所在单位或公积金管理中心提交相关证明材料,如离职证明、异地就业证明、退休证明或死亡证明等,单位或公积金管理中心会根据相关规定进行审核和处理。

需要注意的是,深圳公积金离职后取现的条件可能会随着政策和规定的变化而有所调整,在实际操作中,建议员工先咨询相关部门或机构了解最新的政策和规定,员工在申请提取公积金时,也需要遵守相关的法律法规和规定,确保申请的真实性和合法性。

深圳公积金离职后取现条件为员工在离职后提供了一定的保障和支持,通过了解和遵守相关规定和条件,员工可以顺利提取公积金来应对生活压力或解决住房问题。

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