在五星级酒店里做什么赚钱 五星级酒店里适合做什么生意
本文目录一览：
- 1、五星级酒店什么岗位最吃香
- 2、请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
- 3、五星级酒店在销售部工作(发展),前景如何?工资一般能赚多少。谢谢~!
- 4、五星级酒店哪个岗位好
- 5、星级酒店最赚钱的岗位是什么
- 6、酒店里有什么挣钱的好项目
五星级酒店什么岗位最吃香
岗位推荐：五星级酒店中，管理层岗位较好。管理层的岗位概览 在五星级酒店中，管理层岗位如部门经理、主管等，通常具有广阔的发展空间和晋升机会。这些岗位不仅要求具备专业技能，还需要良好的团队协作能力和领导才能。这些岗位主要负责酒店各部门的运营管理和日常决策，需要面对各种挑战，解决各种突发问题。
销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。公关部负责处理客诉和解决问题，很锻炼表达能力和处理问题的能力，但也需要熬夜加班，到了管理层需要处理更多事情，比较耗费心神。
客房服务 客房服务岗位在五星级酒店中占据重要位置。客房服务员负责日常清洁、布置房间，确保客房的卫生和舒适度。同时，他们还需及时回应客人的需求，提供额外的服务，如送水、加衣被等。对细节的关注和对高品质服务的追求是客房服务员的关键技能。 餐饮部 餐饮部是五星级酒店的重要组成部分。
采购部。五星级酒店的餐饮需求量都是比较大的，各种高级香烟名酒“应有尽有”，以及“各式各样”的美味佳肴菜品，这种情况下酒店采购部经理可以到食品生产厂家直接批发进货，由于购买数量很多，所以采购部负责人会有一定数量的提成收入。五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。
行政总厨：在大型酒店中，行政总厨是酒店的核心岗位之一，需要负责酒店的整体餐饮品质和食品安全等工作，通常也是酒店中薪资比较高的职位之一。需要注意的是，不同的酒店有不同的管理架构和岗位设置，因此最赚钱的岗位也会因酒店不同而异。
五星级酒店的前台就是一个服务员，做的优秀了，可以升为大堂经理。一般就是上限了。当然也有个别例外，能升到总裁。不过，那是在国外，在中国这种可能性，几乎为0。如果做酒店销售，你不但获得非常高的收入；而且，还能拓展你的人脉资源。职位上升的最高等级，有可能是负责营销的高级副总裁。
请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。
我是做酒店的，5星级酒店通常的八大部门 前厅部、客房部、餐饮部、销售部、人事部、财务部、工程部、保安部，其实任何部门和岗位都有发展前途，只要你有过硬的英文水平以及懂电脑操作（特别是office系列）。
建议你从前厅部开始做，前台或者礼宾都可以，然后找机会升大堂副理，就有机会接触酒店其他部门了。前厅部工作环境好，待遇也不错，而且体面，当然要求也较高。
适不适合只有自己最清楚。酒店营销是做锻炼人的，同时也是最困难的。如果你想在酒店长做，可以做前台，接触的人最多。
五星酒店的财务部收银员的工作职责与普通宾馆酒店的收银员并无二致，主要负责前台收款。尽管身处五星级酒店，工作内容却并不复杂，主要包括现金收款、信用卡刷卡、接受礼品券等。此外，每日下班前还需做好各项统计工作，将这些数据汇总并提交给财务出纳处理。
迎宾？门童行李员我看还是算了吧，那只是眼前的那一点蝇头小利，如果真的想做好酒店这个行业，最好不要做。不过外表真的很重要！销售绝对是酒店最有前途的部分之一，想做总经理从销售做起吧，不过要做好猝死的准备。而且销售部似乎很少有实习生。
五星级酒店在销售部工作(发展),前景如何?工资一般能赚多少。谢谢~!
工资水平方面，五星级酒店的销售人员基本工资通常在6000元人民币左右，但具体数额会根据地区、酒店品牌和个人的工作经验而有所不同。 一些酒店可能会采取较低的基本工资，搭配较高的提成制度，以激励销售团队达成更高的业绩。这种情况下，销售人员的实际收入可能会因个人能力和业绩水平而有较大差异。
五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。
要看你是什么地方的，北京国际酒店一般销售也不定，一般会在6000左右，当然有些酒店可能为了激励销售会把工资定在4000左右，但是房提会稍微高点。
月薪一般是在人民币3000—5000元左右，有些工资结构还会跟销售利润有关系，那就要加上提成点了，另外福利好的酒店还会给表现好的员工加奖金。酒店类一般会给员工提供住宿和伙食，如果没有提供，会相应在工资上加进生活补贴（包括住房补贴和伙食补贴）等。
五星的销售部门槛确实很高，要想进去就要有固定的大客户群和熟练的销售技巧。最重要你还要有同星级1年以上的工作经验。你所说的销售经验其实对销售来讲根本就不算什么，客房销售是拿提成的，底薪还可以，还是慢慢来吧，先去酒店去做销售吧，你会学到好多东西。
五星级酒店哪个岗位好
1、客房服务 客房服务岗位在五星级酒店中占据重要位置。客房服务员负责日常清洁、布置房间，确保客房的卫生和舒适度。同时，他们还需及时回应客人的需求，提供额外的服务，如送水、加衣被等。对细节的关注和对高品质服务的追求是客房服务员的关键技能。 餐饮部 餐饮部是五星级酒店的重要组成部分。
2、在五星级酒店担任前厅接待员，工作相对轻松，注重形象和英语能力。面试门槛可能较高，但一旦成功入职，可以朝着大堂副理、经理甚至房务总监的方向发展。 餐饮部门服务员工作较为辛苦，需要良好的口才和专业知识。即使没有高学历，只要有经验，也能成为管理人员。不过，这个职位的技术含量相对较低。
3、五星级酒店中，客房部门是最好的部门。解释： 工作内容优质 在五星级酒店，客房部主要负责为宾客提供高品质的住宿体验。这包括确保客房的清洁、布置和装饰都达到高标准。与宾客直接接触，为他们创造舒适和宾至如归的感觉，这是酒店服务中至关重要的部分。
星级酒店最赚钱的岗位是什么
1、酒店总经理：作为酒店的最高管理者，总经理负责酒店的整体规划、运营和管理。这一职位通常薪酬优厚，是星级酒店中最赚钱的岗位之一。 餐饮部负责人：在星级酒店中，餐饮部门往往是盈利的关键部分。餐饮部负责人需要管理餐饮服务、监督菜品质量，并负责市场营销。因此，这个职位也是薪资较高的关键岗位。
2、在星级酒店中，最赚钱的岗位通常是酒店总经理或酒店经理。这个职位负责整个酒店的运营和管理，包括客房、餐饮、会议、娱乐等各个部门。酒店总经理需要具备丰富的酒店管理经验、出色的领导能力和沟通技巧，以及对市场动态和客户需求的敏锐洞察力。他们的薪资通常与酒店的业绩挂钩，因此有很高的收入潜力。
3、酒店总经理：酒店总经理是酒店的核心管理者，负责酒店的整体规划、经营和管理等工作，通常是酒店中薪资最高的职位之一。 餐饮部负责人：在酒店中，餐饮是一个重要的利润来源，餐饮部负责人需要负责餐饮部门的管理和营销等工作，通常也是酒店中薪资比较高的职位之一。
4、五星级酒店的礼宾给客人接送行李是会得到小费的，而且因为入住的客人大多不差钱，所以每次的小费额度都不算低。五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。酒店星级的划分以酒店的建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据。
5、随着我国经济的发展，越来越多的新型职业，也是纷纷诞生了，在这其中，有一种职业，相信很多人都听过，那就是酒店的“试睡员”，在大多数人看来，光是睡觉，就能够赚钱，这确实是一份很诱惑人的工作，而且是一些高档的酒店比如说五星级酒店试睡，体验肯定也不差。但这样一份工作，愿意干的人却很少。
6、前厅部主要负责大堂事物，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门，但有些职位薪金比较高，如前台（总台）收银员。工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高，薪金居中等偏上。财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。
酒店里有什么挣钱的好项目
1、酒店的配套项目高档酒店除了客房以外，还有其他服务项目，一般来说酒店的1到5层，是不提供住宿的，这里会有大型会议室，以及餐饮，如中餐，西餐，自助餐，酒吧，清吧，游泳馆，高级健身房，之类的。主要还是看酒店的营销团队，如果酒店的餐饮业做得好，足够吸引人，是可以给酒店带来很大的利润的。
2、洗客衣赚钱，特别是有洗浴的的五星级宾馆。还有在五星级一楼开个门市，经营鲜花礼品，即对酒店又对外，同时代卖一些山产品之类。星级酒店易耗品这一块也挺赚钱的。再有就是酒店会有一些工程方面的活，如粉刷等。
3、挣钱。酒店餐厅低值易耗项目也是挣钱的，因为对于酒店而言很多用品都是一次性的，比如一次性牙刷、一次性牙膏、一次性面巾等，这些都是低价值易损耗的商品项目，所以酒店长期供应是可以节省成本，相当于获取更多的经营收益。
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