金牛区招聘（金牛区招聘教师）
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本文目录一览：
- 1、成都金牛区暑期工招聘求帮助
- 2、成都市金牛区面向985，211招聘急需紧缺专业人才和成都市选调生该怎么选择?
- 3、金牛区人民医院护理招聘考试多少分进面试
- 4、2022第一季度成都市事业单位招聘，招考情况？
成都金牛区暑期工招聘求帮助
成都宇辉职业招聘会,天天都有招聘,包括暑期工,不收门票.
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成都市金牛区面向985，211招聘急需紧缺专业人才和成都市选调生该怎么选择?
成都市金牛区2016年下半年面向“985”、“211”高校公招25名急需紧缺人才招录，为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
成都选调优秀大学毕业生到基层工作考录后，会安排到“有编制空缺乡镇机关”工作，在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期）。
经过考试选调生可以直接录用为公务员。
建议结合自身职业规划，选择更适合的岗位。
金牛区人民医院护理招聘考试多少分进面试
岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试。
岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试，应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩达不到60分者，不予录取。
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加体检的人员，视为自动放弃应聘。
2022第一季度成都市事业单位招聘，招考情况？
成都市32家市级部门所属事业单位（市属事业单位）公开招聘工作人员555名和四川天府新区、锦江区、金牛区、武侯区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、新津区、崇州市、金堂县、蒲江县12个区（市）县属事业单位（区市县属事业单位）公开招聘工作人员378名。
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