教师最多可以请多久的病假 教师连续请病假不能超过多少天?
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教师请病假的规定有哪些?
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。劳动维权的途径如下：和解。
法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
国家对公办教师的病事假规定如下：工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月，从第四个月起按以下标准发：工作年限不满十年的，发给本人工资的90％；工作年限满十年的，工资照发。
请病假的情况 教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。请婚假、产假、丧假等情况 均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
教师病假最长可以请多长时间
1、法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2、教师根据相应的工作时间，最长可以申请到6个月的病假。教师在申请病假期间，前两个月的工资正常发放。
3、法律主观：病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。
教师请病假可以请多长时间
法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
教师根据相应的工作时间，最长可以申请到6个月的病假。教师在申请病假期间，前两个月的工资正常发放。
国家对公办教师的病事假规定如下：工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月，从第四个月起按以下标准发：工作年限不满十年的，发给本人工资的90％；工作年限满十年的，工资照发。
法律主观：病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。
教师是我国教育事业的主要工作人员对我国的社会发展和经济发展都起到尤为重要的作用。教师根据相应的工作时间，最长可以申请6个月的病假。
在编教师请病假最多多长时间
1、教师根据相应的工作时间，最长可以申请到6个月的病假。教师在申请病假期间，前两个月的工资正常发放。
2、法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
3、国家对公办教师的病事假规定如下：工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月，从第四个月起按以下标准发：工作年限不满十年的，发给本人工资的90％；工作年限满十年的，工资照发。
4、十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
5、法律主观：病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。
老师请病假最长时间是多少天
1、法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2、教师根据相应的工作时间，最长可以申请到6个月的病假。教师在申请病假期间，前两个月的工资正常发放。
3、法律主观：病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。
4、教师根据相应的工作时间，最长可以申请6个月的病假。老师在申请病假期间，前两个月的工资正常发放。
5、【法律分析】病假天数最长可以申请2年，即24个月。根据我国现行的劳动法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月。
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