怎么查合同有没有解除 怎么知道合同有没有解除
法律分析一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是法院的判决，那么是可以查询得到的合同解除后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状采取其他。
法律分析合同是否解除，如果是在网上查，是查不到的这个是需要本人通过到网上去查询社保，然后看看参保的公司是哪一家如果查看过程中看到该公司，说明合同未解除如果没有看到该公司，这时候，说明已经解除了劳动关系。
一怎么可以查到 劳动合同 有没解除 去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动 合同解除 证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局 劳动关系 科存档一份去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除。
查询劳动合同是否解除有两个渠道一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明。
转人工服务，提供身份证号或保险号，由工作人员核对您信息无误后提供查询3用社保卡账号登陆当地的劳保。
查询个人是否和公司解除劳动合同，有两个渠道，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，一是去原单位人事部门进行查询二是去劳动局劳动关系科查询，单位留一份，除了存档的劳动合同解除证明，应该给员工本人一份法律分析。
1劳动者可以到市劳动局退工窗口去查询单位是否已经给予办理退工手续2劳动者可以携带身份证和社保卡到当地的社保部门，看用人单位还有没有为其缴纳社保中华人民共和国劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止。
以安徽省为例，可以在电脑上打开安徽省阳光就业网登录进入到安徽省阳光就业网后台以后点击个人查询，在出现的界面中就可以看到当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除了具体的查看方法如下1在电脑的百度上输入安徽阳光。
在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同约定解除是指在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时。
1劳动合同劳动者自己也应该有一份，劳动合同期限，自己能看到2如果用人单位解除劳动合同，应该向劳动者出具劳动合同解除证明书，没有出具的，可以向用人单位索要，用人单位拒不出具的，可以向劳动监察大队投诉，给劳动者。
一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态根。
1可以拨打苏州社会保障电话0512查询劳动合同是否解除，用人单位有网上报送系统的可以查到劳动者本人也可以去园区社会保障局柜台查询2根据苏州工业园区劳动和社会保障局公积金管理局关于进一步加强劳动保障业务联动。
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劳动合同没有上网登记的，要回原单位进行查询如果解除了，一般会给你一份解除劳动合同证明的。
2如果用人单位解除劳动合同，应该向劳动者出具劳动合同解除证明书，没有出具的，可以向用人单位索要，用人单位拒不出具的，可以向劳动监察大队投诉，给劳动者造成损失的，应当赔偿3法律依据劳动合同法第十六条 劳动。
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