城管合同工能干几年 城管合同工能干几年不能干了
本市交通城管劳动保障计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员但协管员隶属于各个部门，缺乏统一协调，街道办根本调不动，无法形成合力“有的忙得四脚朝天，有的闲得没事儿干”宋贵伦表示，街道今后将统一调配。
不属于事业编制，属于合同工事业编制是指为国家创造或改善生产条件增进社会福利，满足人民文化教育卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制编制分类 参照公务员法管理事业单位 使用事业编制，但须。
城管按照目前的形势来看，是事业编制或者公务员编制，如果你应聘的以上两个编制的话，是需要大专以上文凭的，如果你是应聘城管执法局的合同工，就是协管员，那么就要看当地城管执法局的应聘条件了，有的地方需要高中文凭，要的。
可以的政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用劳动合同法劳动者提前30天试用期3天书面通知，可以单方解除合同编外人员分为派遣制和合同制如果是派遣制，工资会比较低，因为是第三方劳动公司给你发工资。
10年根据查询应急局政策知，应急局合同工能干10年，10年之后可以续约应急局的全称是应急管理局，是机构改革后成立的新局，主要职能管理是安全生产方面。
合同工干十年就可以签长期有收下三种情形，员工可以提出订立无固定期限合同1员工在单位连续工作满十年2以前没有实行合同制管理，改制后实行合同管理，员工在单位已经连续工作满十年，且距离退休年龄不足十年3连续。
工作中没有重大失误没有违法违纪违规行为，一般都会一直续签，不用担心年龄大会被裁员等问题但是在现实生活中，受薪资待遇发展前景家庭生活等因素影响，事业单位合同工能干一辈子的仅占极少一部分一般都会参加事业单位。
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