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销售部提成方案

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创业之初 25
1本制度的解释权归人力资源部2本制度的最终实施权归市场部3本制度生效时间为20xx年销售业务绩效考核方案2 为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象的整体性,考虑有效销售激励制度的完整性,以及员工的稳定性。 一佣金提成模式 采取提成佣金的,其计算公式为销售提成=提成基数 提成系数 销售提成的计算涉及到提成基数和...