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先在自己的身上下点功夫，想想结识或者说自从他成为你的领导以来，他在你眼中的形像，领导方法，在有些问题的处理上不合你的意，再或者说，你平时的工作不赖，但领导没发现，及表扬，久而久之，产生了和上司领导合作不愉。最好是当着其他人的面，当然，在场的人如果太多的话会伤及你的自尊，如果太少或者没有的话又无法给领导一个足够...