工资提成预发合不合规(只发提成不发底薪合法吗) 星座知识 2022-09-08 122 公司只要依法支付劳动者报酬，采用预发工资形式，待工资支付周期满再结清，并无不当如长期采取预发工资特别是少预付而又不按时按约定结清，则是不当的，存在了拖欠工资的嫌疑，不合乎公平与法制精神了；法律分析公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资如... 阅读全文
