中兴危机为什么 中兴危机的深刻教训是什么 常识拓展 2023-02-16 21 1、中兴通讯招收人才时shí格外谨慎严格把关，人才的稳定性，即人才的忠诚度dù是中兴通讯最zuì看重的素质之一，如果前来应聘的人才有着太多的跳槽经历，中兴通讯一般不予考虑对于应届毕业yè生，中兴通讯的招考官会则从面试和生源等角度dù考察他的稳定性。2、为了打压中兴，美国对中兴华为等科技巨头列入rù实体名单，也... 阅读全文
