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毕业生入职签合hé同tóng需要注意的是 签订劳láo动合hé同tóng 应当合hé法 依法签订劳láo动合hé同tóng是其产生法律约束力的前提，如果签订的 劳láo动合hé同tóng 不合hé法，那么求职者的权益保护就会遇到困难因此，求职者一定要先确认自己签订的劳láo动合hé同tóng是否具备。在本...